岗位职责：

1、牵头管理体系的整体策划、推动各管理体系的整合；

2、主导企业内部控制体系的搭建，定期开展内控自评与合规性检查，输出内控缺陷报告并推动整改；

3、牵头公司三级管理制度的制定、修编与废止计划，定期开展制度合规性评审，提出优化建议并推动整改。

4、统筹管理体系（如三体系、ISO 27001、SA8000等）的导入、策划、实施、维护与认证审核；

5、定期组织内部审核、管理评审，推动体系运行问题的整改与闭环管理；

任职要求：

1、大学本科及以上学历，5年以上体系管理或内控合规相关经验，具备制造业、新能源或大型企业背景者优先；

2、精通管理体系、内控体系搭建方法论；熟练掌握内审、管理评估、PDCA等工具；

3、熟悉ISO标准、GB/T系列标准及行业相关法规（如SOX法案、COSO框架等）；

4、跨部门协作与资源整合能力，可推动复杂问题解决；逻辑分析能力强，能快速识别体系与内控漏洞；优秀的报告撰写与汇报能力；

5、ISO体系内审员资格证书，注册审核员（QMS/EMS/OHSMS）、CIA（国际注册内部审计师）或CICS（注册内部控制师）证书优先。

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