湖北省建始县审计局按照2014年全国、全省审计工作会议精神，依据《中华人民共和国审计法》和审计署新修订《内部审计工作规定》等法规要求,创新模式，就2014年内审指导作出部署安排。       

一是增强内审指导计划的强制性。为切实履行国家审计机关对内部审计的指导职能，今年该局将内部审计指导由以往非计划性变为年度计划强制性，明确一名副职领导亲自抓并配备专（兼）职人员，将内部审计指导工作列入2014年度计划,对内审指导工作实行目标责任考核。做到目标明确，要求具体。

二是有计划地吸纳内审人员参与审计新模式。改变传统的年初发文件提要求、半年单位内审报情况、年终考评的旧模式。创造条件，给内部审计人员以更多更好地地学习审计知识的机会。如在财政收支、财务收支审计、企业资产负债审计、经济责任、专项资金审计、投资审计中，有选择地吸纳相关内部审计人员参与审计，既发挥了内审人员情况熟悉的优势，又通过审计工作实践，提升内部审计人员的业务水平。

三是加大内审宣传，提升影响力。近年来，该局将县教育局、交通运输局、电力公司、县信用社等部门内部审计工作情况、经验，经过专人总结、整理，就有19篇反映建始内部审计工作情况的审计信息先后在《中国审计报》内审专刊、《中国审计》、《中国内部审计协会网站》、湖北省审计厅网站上采用，要求在此基础上，继续组织专人，定目标、定任务，加大内审工作的宣传力度，使内审宣传再上一个新台阶，不断提升内部审计工作的影响力。

四是竭力为内审人员排忧解难。全力帮助内部审计人员解难分忧。局领导和分管内部审计工作的领导，要坚持定期到单位走访，听取内部审计人员的诉求，关心内审人员的后续教育、审计业务、生活等方面困难，发现问题局领导要与被审计单位主要负责人进行沟通，力求单位负责人对内部审计人员工作上支持，生活上关怀，为内部审计人员创造良好的工作环境。(湖北省建始县审计局 宋永惠   樊艳华)