去年以来，湖北省保康县从五个方面着手，加强内部审计工作，推动了内审工作的科学发展。完成内审项目30多个，提出的审计建议有27条得到单位、部门领导采纳，促使出台内部管理制度13项，促进增收节支150多万元。被襄阳市审计局评为“内部审计工作先进单位“。

一加强考核管理。把内审指导工作纳入审计机关岗位目标责任制考核。要求各业务部门坚持“一岗双责”，加强与各内审部门的协调配合，督促各单位、部门完善内审工作制度，充分发挥内审在加强内部控管中的作用，利用内部审计力量和内部审计成果开展审计工作。对内审人员开展工作中遇到的困难和问题提供业务指导。

二是加强内审培训。结合重大审计项目开展，组织内审人员参加审计业务培训。在政府性债务审计、基层医疗机构债务审计等项目中，先后吸收教育、水务、财政部门内审人员20多人（次）参加培训。县林业局、县公路局、县卫生局等内审机构也组织本系统内审人员进行了系统培训。

三是加强内审调研。针对内审工作中的热难点问题，组织专题调研，促进解决问题，为内审工作创造环境。先后深入教育、卫生、水务、林业、交通、农业、公安、民政等大系统、大单位，做到了见分管领导、见内审人员，与他们讨论当前内审工作形势，就内审项目立项交换意见，争取主要领导对内审工作的重视和支持。

四是加强内审指导。结合行业实际，协助内审机构做好审计计划安排，突出行业审计特色。县教育局、公安局建立了下属单位负责人逢离必审的经济责任审计制度。县公安局还组织对全局各单位三年来公用经费支出，资产装备购置、管理，基础设施建设投入等进行了专项审计；县水务局、交通局重点突出了二级单位财务收支审计和工程项目决算审计；广电局、县医院对机关财务收支实行逐笔审核;各乡镇也全面实行村干部实行离任审计制度。

五是加强内审宣传。积极宣传内审动态和成果，为内审工作营造环境和氛围。上报的内审信息宣传材料20多篇，有11篇被各级采用。其中：中国内部审计协会采用3篇、省内审协会采用2条。县公路段、县公安局等单位内审机构还开展了专题内审宣传活动。（向顺鹏）