近期，江苏省东海县内审协会组织力量对该县内审工作开展情况进行了专题调研。并在此基础上出台了《东海县规范内部审计实施办法》，通过“五项措施”全力推动该县内审工作健康协调发展。

提高认识、主动介入，推动内审均衡发展。一是充分发挥审计机关和内审协会的桥梁纽带作用，进一步营造内部审计的工作氛围；二是协会经常深入相关部门检查指导内审工作，会同部门领导商讨本单位内审相关工作；三是抓典型、以点带面，对内审工作开展较好的部门（如教育局、卫生局等），及时总结经验，组织参观学习，推动全县内审工作均衡发展。

健全机构、理顺机制，营造良好工作氛围。一是建立健全内部审计机制，对涉及民生、国有资产经营规模较大、财政预算数额大、所属单位较多的部门和单位，建立健全独立的内审机构，配备专职内审人员；二是规范内审管理体制，每个单位的内审部门，作为审计主体的重要组成部分，保证其独立行使内部审计监督权；三是积极邀请社会各界参与监督，定期对审计情况进行公开，让群众全面了解、理解和支持内审工作。

出台办法、建章立制，提升内审业务水平。一是出台《东海县规范内部审计实施办法》，明确审计的内容、对象、范围及时限，逐步实现内部审计工作的日常化、制度化、规范化；二是加快内审信息化审计建设步伐，提高内审人员的业务水平。

加强培训、评先奖优，健全内审考核体系。一是强化内审人员培训，鼓励自学；二是完善内审协会的管理协调指导职能，加强会员单位及会员之间的交流、学习；三是健全内审年度考评制度，评先奖优，激励内审人员求真务实，更好开展内审工作。

懂法依法、跟踪督查，实现内审最终目的。一是促进审计发现问题的准确性、合规性，不断提高内审人员执法水平；二是提高综合分析水平，全面沟通协调；三是督促相关部门抽查内审建议落实整改情况，实现内审最终目的。（江苏省东海县内审协会 戴永杰  李长春）