国际内部审计师协会2015年全球委员会会议将于4月13～15日在京举行，4月12日下午，中国内部审计协会与国际内部审计师协会（IIA）就此次会议举行了新闻发布会。中国内部审计协会会长余效明、国际内部审计师协会主席安东·范·维克和秘书长理查德·钱伯斯作为嘉宾出席发布会，并现场回答了记者提问。中国内部审计协会副会长兼秘书长鲍国明主持了新闻发布会。

以下为新闻发布会实录：

 

鲍国明：女士们、先生们，各位媒体朋友们，大家下午好！非常欢迎在座各位来参加国际内部审计师协会2015年全球委员会会议的新闻发布会。

 

全球委员会会议是由国际内部审计师协会主办的，它是与IIA各个国家和地区的分会就共同关心的问题进行商讨的一种工作会议。这项会议每年举办一次，今年我们非常荣幸是在北京举办。

 

此次会议的主要内容是讨论新起草的国际内部审计师协会2015-2020年全球战略规划，在这个规划里具体包括了国际内部审计师协会的核心目的、愿景和战略目标。按照会议的惯例，一般承办国的内部审计师协会要和国际内部审计师协会共同举办一次新闻发布会，介绍会议的情况，宣传内部审计的价值，同时我们现场回答记者的一些提问。

 

首先，请允许我向大家介绍一下参加本次新闻发布会的嘉宾，他们是：中国内部审计协会会长余效明女士；国际内部审计师协会主席安东·范·维克先生；国际内部审计师协会秘书长理查德·钱伯斯先生。让我们对他们的光临表示热烈的欢迎！

 

首先请国际内部审计师协会主席安东·范·维克先生介绍本次会议的一些情况。

 

安东·范·维克：每年全球委员会会议都会把全世界超过100个IIA分会的领导人召集到一起，分享知识和观点。正是这项一年一度的重要会议帮助IIA确立未来工作的重点和发展的愿景。今年，我们将会请我们的分会领导人关注IIA最新草拟的2015-2020年度全球战略规划的要点，并提出宝贵意见。这项战略规划是在大约一年前阿联酋迪拜召开的全球委员会会议上开始成形的。那次会议上的讨论结果使战略规划的制定过程得以完善，令整个规划更具有前瞻性和预见性，让外部利益相关者也参与进来，将会员的意见一并考虑在内，并与分会进行明确协作确保全球层面与各个国家和地区的工作保持一致。此次会议，将征求会议代表的反馈意见，让分会的领导人分享各自独特的见解和所在分会的特殊需求。我们希望考察四个方面的关键战略：能力建设、职业化、宣传和可持续价值。

 

战略规划中“能力建设”目标提出“IIA将在全球范围内开展合作，提升内部审计职业的能力”。通过这一目标，IIA希望可以确保为会员提供保持一致的核心服务，满足规模较小、成立时间较短的分会的需求，加强资源库，交流理念、产品和服务。

 

“职业化”的目标是“通过开发具有时效性和针对性的知识、全球指南和职业道德指引，引领内部审计职业的发展”。这个目标提出多方面的挑战，需要及时分享有关新问题的知识，评估职业发展方向，为内部审计人员获得成功做好准备，检查和加强确保会员遵循内部审计原则、职业道德规范和当地法律法规的机制。

 

“宣传”的目标是“改善内部审计职业形象，扩大对内部审计的需求，从而确保利益相关者认为内部审计是不可或缺的资源”。要实现这一目标，我们必须要找到合适的方法，不但能够解释内部审计人员的工作是什么，还要彰显内部审计职业为组织带来的价值。

 

“可持续价值”的目标是“IIA采用能够为会员提供可持续价值的财务和经营模式”。这需要确认IIA能够为会员带来哪些价值，并且制定程序和找到资源，加强IIA预期、发现和应对自身新兴战略风险的能力。正如大家可以了解到的，接下来几天对于IIA、中国内部审计协会和我们的会员来说都十分重要，且具有极大价值。

 

我希望再一次对作为承办者的中国内部审计协会表示感谢，并且我期待着接下来几天与分会领导们展开生动、充实、坦诚和卓有成效的讨论。

 

鲍国明：谢谢主席先生，下面请国际内部审计师协会秘书长理查德·钱伯斯先生介绍国际内部审计师协会的基本情况。